36岁收费站女职员哭诉：“坐吃等死的稳定，换来的是行业高危。”

追求稳定，你只能在稳定中死去。

来源：霍老爷（ID：ddz_233）

作者：霍老爷

河北唐山市地方政府为人民办了一件好事，把地方的各个路桥收费站取消了，这种收费站很多人头疼已久，某名奇妙地收费不说，还是造成道路拥堵的源头，好好的公路，隔段时间就要被迫停下交费，市有市届，县有县界，实际上已经成为大家出行的一个阻碍，对于从事交通运输业的人来说，更是阻碍发展的一大杀手。

之所以搞运输越来越不赚钱，就是因为这些拦路虎的存在，把本来就微薄的利润降到了最低。

所以，取消路桥收费站这事可谓大快人心，但是有些人却不满意了，这些人就是收费站的工作人员，网上流传的一个视频里显示，这些收费人员围住了领导要一个说法，在人社局已经按照《劳动法》给予经济补偿的情况下，要求政府解决工作。

而且其中一位姐姐振振有词，“我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。”

这样的言辞听起来令人瞠目结舌，不知道这位只有36岁的员工大姐，哪来的自信，在这个任何人都可能被随时淘汰的时代，敢说自己除了收费啥也不会，而且也学不会了。

对她，我们只能怒其不争，哀其不幸，可怜之人必有可恨之处。这位收费员大姐工资不高，工作技能也没有，认知范围也有限，固然有可悲之处。

但是同时我们也要看到，有多少高薪高知高技能的职场人，在30多岁的时候，也同样会遭遇工作危机，本来高枕无忧的生活一下子跌入谷底，有些甚至万劫不复。比如前不久跳楼的中兴程序员，比如华为清理的35岁员工，比如高盛那些被AI取代的交易员。

1

所有稳定工作都是高风险职业。

追求稳定，你只能在稳定中死去

很多人以为的稳定，其实根本不是稳定。

收费站的收费员这种工作，不要看不起眼，薪资也不高，但是，很多人不知道的是，有很多人，为了这样一份工作，甘愿花上十几万甚至几十万元，去疏通关系，走后门来获取这样一个职位。

为什么？就是因为在他们看来，清闲事少，稳定。但是这种稳定不叫稳定，这叫偷懒，叫一成不变的混日子。希望不用付出太多努力就能获得长期可持续的、足够维持舒适生活的收入。

这种稳定，如果能叫做稳定的话，只能叫稳定的受穷，在贫困中慢慢地温水煮青蛙，可以想见，对这些收费员而言，20年前的时候，当她们青春年少，2000-3000的工作，还能让他们维持相对还算体面的生活，他们所说的，青春交给收费站，其实就是蹉跎青春，浪费时间在一个单调重复的工作上，心安理得的混日子。

所有稳定的工作都有一个特点，缺乏高强度的竞争，那么其另一面就是，市场也绝不会给你有竞争力的薪酬，你的薪资不与能力挂钩。

但是20年过去了，即使不发生任何结构性的变化，在别人的行业随着业绩节节攀升的时候，你的薪资还是雷打不动，单是这二十年间，物价的上涨已经把你的稳定变得一无是处，所以，你所谓的稳定不过是稳定的受穷。

2

稳定就是躺在舒适区

当年，我曾经也有一个获得稳定工作的机会，刚毕业时，我们能去的最好的公司都是发电厂、设计院，那时候，我已经拿到一个发电厂的offer，但最后犹豫再三还是拒绝了，那个公司的人事非常惊讶，他说，“从来没有人在拿到offer后拒绝我们”。

确实，那是一个理想的职业，薪酬高，休息时间多，福利多，公司基本都是校友，面试我的人就连未来公司篮球队的位置都给我了，连业余时间都包办，可以说除了老婆不发啥都发。

但在最后签约的那个晚上我却犹豫了，只要想想稳定在一个地方，几乎放弃与外界的接触，交往的都是一个系统内的人，我就不寒而栗，最终在HR的不解中放弃了那个工作。

不是所有的稳定都是受穷，但是如同华为的程序员，中兴的工程师们，外企的中层们一样，稳定的最大问题在于形成了一个舒适区，而通常只有极少数意志坚韧的家伙，可以突破舒适区。

呆在舒适区没有什么不对，实际上，所有人都乐于呆在舒适区，但是，不幸的是，我们处于有史以来变动最快的时代。

工业革命之前的古人，在他们有生之年甚至祖孙几代之间，他们生活的世界可能从来不会发生变化，所以木匠的儿子是木匠，木匠的孙子还是木匠，木匠的孙子可以完全使用跟爷爷一样的手艺谋生。

而第一次工业革命到第二次工业革命之间经历了100年，第二次工业革命到第三次工业革命之间有50年。在第三次工业革命之前，一个人如果足够幸运，他的工作经验，还能够支撑他完整的度过一个平稳的三十年。

但是，我们已经没有这样的幸运了，或者说，我们比古人更幸运了，我们的寿命足够长，而世界的变化足够大，在我们的一生，我们甚至要经历最少两次的重大改变，而这种改变，任何一次抓住机会都意味着巨大的财富和成功，但同时，也意味着，任何一次跟不上时代，都意味着你要被历史的车轮狠狠碾轧。

这是一个对年轻人非常友好的时代，同时，这是一个对老年和中年人非常残酷的时代。

所有的老板都如女人一样，喜欢体力好耐操的小奶狗，等你的精力、体力大不如前，等你的经验落后，等你的知识更新速度比不上年轻人，危机也就随之而来。

3

会计早已经被列为高危职业

总结2017年不知道进步，还人认为会计是个金饭碗的财会人。

1、会计证取消，2000千万财务人似乎一下茫然了，下一步该怎么走？新《会计法》还加强了对会计的约束，会计成为一个高风险高危的行业。

2、金税三期严打力度非常大，税务检查风暴来临，国地税联合稽查，很多企业被税务机关约谈，只有财务才知道这里面的风险有多大！

3、财务机器人上岗，基层核算会计面临危机。人工智能在银行对账、月末入款提醒、进销项差额提醒、增值税票真伪查验等业务流程对比人工效率极大提升。

4、实名制办税认证。税务机关仅受理已采集身份信息的办税人员申请的涉税事项，只有在国税实名认证后，才可以正常办税。办税人员风险陡然增大！

5、以票控税。纳税人发生未按照规定安装使用税控装置的，拒不接受税务机关处理的，主管税务机关停止发放发票，直至收缴其结存的发票，并注销税控系统发行信息。

6、会计“黑名单“诚信档案。会计在任职期间的财务造假，需要追究终身，会计所有的会计记录需要保存至少10年，你的责任需要你终身背书，严重的可能坐牢。

7、会计法修订，会计准则修订，不懂最新行业改革的，早晚会丢掉金饭碗。

可即便财务的生存状况已经如此艰难，薪资却仍旧低的惊人！一个应当在企业充当风险控制的岗位，却被偏偏扣上了做假账、挡子弹，还拿低薪的“替死鬼”。

（一）造假账需求让会计人很为难

造假账是一项很难的工作。会计是一套有严格逻辑关系的，不仅使用的各会计科目之间有联系，业务流程上从材料采购到成品入库出库等流程都是有过渡、有牵制的。这些是需要大量的原始单据来构成的。

（二）业务不规范造成的做账风险

做账风险有80%是由于业务不规范造成的，可能包括：

(1)老板买的资产没有发票，生产成本中的折旧是否该计提该类资产，对税务稽查如何交待？

(2)采购没有发票，但又不得不给客户开票，出现材料负库存咋办？有客户不要销售发票，造成的库存又怎么出库？

(3)公司想少交税，多方搜集没有实际交易的材料发票抵扣进项，如何处理对应往来账目？

这些问题造成了会计人员账务处理上的高风险。中小企业为了生存，是很少规范操作业务和税务的，而这让会计人员在面对账务时非常痛苦。

（三）对政策的不够了解造成的风险

实事求是地说，中小企业会计人员的素质普遍不高：

第一，用老会计，明显知识有断层，更新程度差。

第二，用新会计，他们在学校只接受了理论教育，严重缺乏与实践的挂勾。

越来越急躁的社会环境也让会计人员难以心平气和地处于社会的较低层！

会计越老越吃香在现在看来就是个否命题，没有稳定的职业，只有稳定的发展和学习。

4

真正的稳定不是来自外界，而是把命运把握在自己手里

在这样的时代，没有人可以说自己学不会了，可以不学习，不学习的唯一结果就是被其他人抛弃。

真正的稳定不是来自外界的施舍，不是来自于体制的庇护，而是来自于自身，把命运把握在自己手里才是稳定。

任何一个行业，任何一个职业与人一样，都有他的生老病死。

新华字典上有句话，“张华考上了北京大学；李萍进了中等技术学校；我在百货公司当售货员：我们都有光明的前途。”

我父亲曾经是当地百货大楼的副经理，那时候的百货大楼，员工守则贴在柜台上，其中第一条就是：不准殴打顾客。

那时候的售货员，是人人羡慕的职业，殴打顾客的事，是常有发生的，我父亲主要的工作之一是给柜员做思想工作，让他们承认打人有错。

就是在这种背景之下，我父亲一直在坚持学习财务和打字，很早就放弃了这种工作，找到一个机会调入了政府，当时的政府干部，待遇远远比不上售货员，当时的所有人都觉得他疯了。

但没有几年，当他在政府开始站稳脚跟，百货公司转入市场竞争，曾经那些趾高气昂不可一世的同事一下子从天之骄子变成了市场的弃儿。

真正的稳定是你在风暴之前就未雨绸缪，抓住机会学习，野蛮生长，而不是说燕雀处堂不知大厦之将倾，在你最好的年华，满足于优越感和舒适区。

在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不能背叛你的，是你的认知和你的能力。

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本文来源：霍老爷（ID：ddz_233），作者：霍老爷。

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